和やかな雰囲気の当社では、ゴージャスな会員制リゾートホテルなどの福利厚生も充実。 職場の仲間や家族とのレジャーを存分に楽しむことができます。

[施設]
● 保養所(那須)
● 会員制リゾート施設
・エメラルドグリーンクラブ
・悠々休暇倶楽部(スパリゾートハワイアンズ法人会員)

社員の自主的な共済組合である互助会を中心に各種レクリエーション行事が活発に行われています


・各種社会保険
・損害保険補助制度
・財形貯蓄
・永年勤続者表彰制度 他


[Q] 産休や育休の取得はできますか? [A]お子さんが1歳になるまで育休をとることができます。年に1、2名が取得しています。

[Q] 転勤はありますか? [A] 入社時に総合職で入社された方には転勤があります。
一般職で入社された方には転居を伴う異動はありません。地域内での異動はあります。

[Q] 社宅はありますか? [A]総合職として入社された方で自宅から通えない店舗へ配属の場合は借り上げ社宅の制度があります。

[Q] 勤務地は選べますか? [A]総合職と一般職の2つの働き方があり、入社時にどちらかを選択していただいております。
「総合職」 … 会社都合の転勤があります。社の指定した店舗への配属となります。さまざまな店舗を経験していただき、いずれは店舗だけではなく、社全体に関わっていただく幹部をめざす働き方です。
「一般職」 … 希望の地域限定での勤務です。面接時に希望店舗をお伺いし、希望の店舗もしくは希望ブロック内での配属になります。通える範囲での店舗異動はあります。


東北地区第1ブロック ブロック長 苦田 久美子

私はこの会社に入社してから2人の子を出産し、産前産後休暇を取りました。
出産経験のある先輩方がたくさんいたので、仕事内容も配慮して頂き、なるべく座ってできるものを優先して頂いたり、つわりで体調がすぐれない時も、快く仕事を代わって頂いたりしました。
また、出産・子育てについてのアドバイスも頂き、安心して出産直前まで不安なく働くことができました。
1年間の産休後、仕事に復帰しましたが、会社の配慮のおかげで無理のないシフトで復帰させていただき仕事面でも店舗スタッフの親切な指導のおかげですぐに不安はなくなりました。
子供が小さい時は、よく風邪をひいたり中耳炎になったりと会社を早退しなければいけない状況になりましたが、いやな顔ひとつせず仕事を引き受けて頂き、本当に有り難く思っています。
私も、今後出産される方がいたら、先輩方にして頂いたように助け合っていきたいと思います。
女性は、家庭と仕事の両立が大変かと思います。しかしこの会社は家庭と仕事の両立を可能にしてくれる会社です。
仕事も続け、出産もしたい、そして家庭との両立を強く願っていた私にとっては、とても働きやすい会社だと実感しています。